lunes, 10 de agosto de 2020

Lunes Godinez - Rompe tu Curriculum

El reclutador o seleccionador no necesita saber si usted:

  • Es casado o divorciado,

  • En qué colonia vive

  • Cuántos hijos tiene,

  • Su lugar y fecha de nacimiento,

  • Su orientación sexual.

  • Tampoco número de identificación,

  • Ni su código postal.

¿Para qué habría de querer saber algo de eso?,
¿De qué manera podría algo de eso ser relevante para decidir si usted es un candidato elegible para la posición?

De ninguna manera ¿verdad?
Entonces ¿para qué usted lo pone?

Y ni hablar de la foto. No la necesita.
Hay países donde pedir estos datos puede ser catalogado como discriminación.




Un reclutador podría usar estos datos (o incluso una foto) para descartar un candidato antes de hablar con él o con ella.

Por ejemplo descartarlo porque viva muy lejos sin considerar que estaría dispuesto a mudarse.

O imagine que su foto se parece demasiado a la ex, al bully de la escuela de ese reclutador. De seguro usted no lo había visto así hasta ahora, ¿verdad?.

Borre esa foto y esos datos demográficos y privados.

Si necesita más tips o ayuda personalizada, visite: rompetucurriculum.com


-Brion